Frigorífico de Tarariras: empresa suspende despidos y abre negociación con el sindicato

Representantes del grupo Marfrig informaron este viernes a trabajadores y autoridades sobre el proceso de reestructura previsto para el Frigorífico Establecimiento Colonia, en una reunión realizada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en Montevideo.

Tras el encuentro, el presidente de Federación de Obreros de la Industria de la Carne y Afines, Martín Cardozo, señaló que uno de los principales avances fue que los despidos masivos que inicialmente se manejaban como condición para retomar la actividad quedaron sin efecto.

Según explicó el dirigente sindical, la empresa reconoce la necesidad de reducir la plantilla, pero ese proceso se realizaría a través de mecanismos voluntarios e incentivos para quienes decidan retirarse, y no mediante despidos obligatorios.

Sin embargo, Cardozo advirtió que la empresa plantea una reestructura en algunos sectores vinculada a la forma en que se perciben salarios y productividades. Aunque no se puede afirmar que haya una rebaja salarial, desde el sindicato existe preocupación sobre esa posibilidad.

El presidente de FOICA explicó que los despidos dejaron de ser una condición para retomar la actividad y que se buscará reducir la plantilla mediante retiros voluntarios.

Durante la reunión también se abordaron posibles cambios en el convenio colectivo y en la organización del trabajo dentro de la planta de Tarariras.

En ese sentido, el sindicato planteó distintas alternativas para avanzar en la negociación con la empresa y buscar una salida que contemple tanto la continuidad laboral como las necesidades productivas de la industria.

Cardozo detalló las propuestas que el gremio presentó a la empresa para avanzar en la negociación y definir cómo se retomará la actividad en la planta.

Las partes volverán a reunirse la próxima semana en una instancia bipartita, donde la empresa presentará formalmente su propuesta para ser analizada por los trabajadores. Entretanto, desde el sindicato señalaron que no se descarta que parte del personal pueda ser enviado al seguro de paro mientras continúan las negociaciones.

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