En el marco del análisis del proyecto de presupuesto quinquenal, el director de Hacienda de la Intendencia de San José, Miguel Olagüe, destacó algunos de los principales lineamientos vinculados a los funcionarios municipales.
Entre ellos, subrayó el acuerdo alcanzado con ADEOM, la intención de transparentar el régimen de compensaciones y un aumento general de salarios, junto con una fuerte reducción de las horas extras.
El jerarca remarcó que estos cambios buscan dar mayor estabilidad al ingreso de los trabajadores, evitando que dependa de partidas variables, y estableciendo criterios más claros y limitados para la asignación de compensaciones.