El foco de la reunión mantenida este jueves en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) estuvo puesto en el plazo que enfrenta la empresa Rondatel S.A., propietaria del frigorífico Rosario, para presentar documentación clave que permita avanzar en una nueva prórroga del seguro de paro que alcanza a unos 150 trabajadores.
Según informó el sindicato Semar, la empresa dispone de tiempo hasta el próximo martes para cumplir con los requisitos exigidos por las autoridades. De esa presentación dependerá que el trámite pueda encaminarse dentro del proceso administrativo correspondiente.
Desde la Dirección Nacional de Seguridad Social (Dinass) se dejó en claro que no existe una negativa a otorgar el seguro, pero sí se remarcó que la empresa debe ajustarse a las condiciones legales vigentes. En ese sentido, se plantearon tres posibles vías: cumplir con la normativa, contar con un respaldo económico de ocho millones de dólares destinado a un plan de trabajo, o que exista una resolución directa del Poder Ejecutivo.
Una vez presentada la documentación, el proceso deberá atravesar varias instancias, incluyendo la evaluación del Ministerio de Economía, el tratamiento parlamentario, la firma del presidente de la República, su promulgación y la posterior liquidación a través del BPS, lo que implica que los tiempos no serán inmediatos.
En paralelo, continúan sin novedades las gestiones para la habilitación de exportación a China, que dependen exclusivamente de ese país, mientras que a nivel productivo se manejan alternativas aún sin confirmar para generar actividad, como faenas puntuales o acuerdos para el mercado interno.
Las partes acordaron volver a reunirse el 14 de mayo, en el marco del seguimiento de una situación que mantiene en incertidumbre a los trabajadores de la planta.