Los trabajadores del Frigorífico Establecimiento Colonia de Tarariras fueron convocados a una asamblea general que se realizará el próximo lunes a las 17:00 horas en el Polivalente de la ciudad, donde resolverán si aceptan o rechazan el preacuerdo alcanzado entre la Asociación Laboral y Personal de Establecimiento Colonia (Alpec) y el Grupo Marfrig, tras varios meses de negociación.
Las conversaciones llegaron a una etapa de definición luego de sucesivas instancias desarrolladas en el ámbito del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El preacuerdo fue firmado en esa órbita y ahora deberá ser sometido a consideración de los trabajadores, quienes tendrán la última palabra sobre su aprobación.
Si bien la propuesta incluye modificaciones en algunos sectores y ajustes vinculados a la reestructura planteada por la empresa, durante la negociación se lograron retirar aspectos que los trabajadores consideraban prioritarios, entre ellos la posibilidad de despidos masivos.
Uno de los puntos centrales del proceso continúa siendo la reducción de personal impulsada por la empresa. Sin embargo, desde Alpec se aclaró que la disminución de aproximadamente 120 puestos de trabajo no se concretaría de forma inmediata ni mediante despidos compulsivos, sino a través de mecanismos graduales como jubilaciones, retiros incentivados y acuerdos voluntarios.
La empresa mantiene el objetivo de alcanzar esa reducción en el correr del tiempo, aunque a un ritmo diferente al inicialmente previsto. El sindicato sostuvo que durante la negociación se procuró preservar la mayor cantidad posible de fuentes laborales.
Las partes disponen de un plazo de diez días establecido por el Ministerio de Trabajo para definir la situación. En caso de aprobarse el preacuerdo, se abriría el camino para el retorno de la actividad en la planta. De lo contrario, continuará el proceso de negociación mientras se gestiona una nueva extensión del seguro de paro para los trabajadores afectados.
Actualmente, la mayor parte de la plantilla permanece sin actividad. Según datos aportados por el sindicato, entre 530 y 570 trabajadores continúan amparados por el seguro de paro especial, mientras que en la planta solo permanece una dotación mínima integrada por personal de áreas administrativas y de supervisión.
El conflicto se originó a comienzos de este año cuando Marfrig anunció una reestructura para el establecimiento de Tarariras, planteando inicialmente una reducción de personal superior a los 100 puestos y cambios en la organización del trabajo. Desde entonces, las negociaciones se han desarrollado en distintas instancias bipartitas y tripartitas con participación del Ministerio de Trabajo.